Ученый Совет академии

Ученый совет - выборный представительный орган, осуществляющий общее руководство академией. Избирается общим собранием (конференцией) УрАГС. Срок полномочий Ученого совета – 5 лет.

Ученый секретарь совета - ст. преподаватель Хусаинова Марина Борисовна (тел. 2517-864)

Основные направления и принципы деятельности Совета

1. Основные направления работы совета заключаются в управлении сферами образовательной, исследовательской, учебно-методической и научно-практической деятельности профессорско-преподавательского состава, студентов, слушателей, аспирантов и докторантов академии.

2. Совет реализует основные направления своей работы в тесной взаимосвязи с Российской академией государственной службы, органами государственной власти и местного самоуправления.

3. Особым направлением в деятельности совета выступает кадровая политика, выдвижение и избрание на выборные должности, представление к ученым званиям преподавательского состава академии.

4. В своей деятельности совет руководствуется следующими принципами:

- Гласность - возможность каждого члена совета высказать свое мнение;

- Открытость - возможность любого члена совета академии получить доступ к информации о работе совета;

- Публичность - возможность всех членов трудового коллектива, студентов, аспирантов и докторантов ознакомиться с решениями совета после их принятия;

- Коллегиальность в обсуждении и принятии членами совета своих решений;

- Представительность - наличие в составе совета представителей всех основных категорий работников академии и студентов;

- Демократизм - решения принимаются большинством голосов (простым, либо квалифицированным) после тщательного обсуждения и высказанных замечаний;

Компетенция и полномочия Совета

1. К исключительной компетенции совета относятся следующие вопросы:

- Утверждение учебных планов, программ учебных курсов и дисциплин;

- Определение направлений подготовки студентов, слушателей и аспирантов;

- Утверждение правил приема и условий обучения на подготовительном отделении, аспирантуре, прикреплении соискателей;

- Открытие ( закрытие и реорганизация) филиалов, факультетов и кафедр;

- Контроль за качеством процесса обучения;

- Утверждение положений других советов и комиссий, утверждаемых в академии;

- Установление порядка проведения выборов ученого совета и ректора академии;

- Представление преподавателей и научных работников к присвоению ученых и почетных званий;

- Проведение конкурсов на замещение руководителей факультетов (деканов) и заведующих кафедрами;

- Определение количества студентов и слушателей, принимаемых в академию на платной основе;

- Внесение предложений по созданию специализированных советов по присвоению ученых степеней;

- Принятие и уточнение содержания положения об Ученом совете (с последующим утверждением ректором академии);

- Разработка и утверждение регламента работы совета и иных организационных процедур, регулирующих его деятельность;

- Принятие решений относительно организационной структуры учебно-методической и образовательной деятельности академии;

- Разработка и утверждение основных направлений и планов научно-исследовательской деятельности академии;

- Избрание и утверждение по предложению Ректора Редакционно-издательского совета академии;

- Совет вправе решать другие вопросы, переданные ему на рассмотрение Ректором и трудовым коллективом академии.

2. В целях реализации своей компетенции совет обладает следующими полномочиями:

- Разрабатывать и принимать нормативные документы, относящиеся к основным сферам деятельности (положения, инструкции, регламенты и др.);

- Вносить предложения об изменении и дополнении Устава академии;

- Разрабатывать и утверждать основные направления, стратегию и тактику, перспективный план работы академии;

- Выдвигать кандидатуры на должность ректора (директора) академии;

- Заслушивать ежегодные отчеты ректора и проректоров о деятельности академии и принимать по ним решения;

- Обращаться в любые организации Российской Федерации и международные организации с целью общественной аккредитации академии;

- Решать вопросы научно-исследовательской, учебно-воспитательной, кадровой работы в подразделениях академии, ежегодно заслушивать отчеты и утверждать основные направления (перспективный план);

- Образовывать избирательные и конкурсные комиссии (в состав совета, по выборам ректора, представлению к различным званиям и др.)

- Созывать ежегодную конференцию трудового коллектива и осуществлять контроль за ее решениями;

- Избирать новых членов совета, заслушивать их самоотчеты;

- Осуществлять взаимодействие с общественными организациями сотрудников и студентов;

- Рассматривать вопросы представления сотрудников, студентов, аспирантов и докторантов к государственным наградам и почетным званиям; Организовывать встречи с представителями государственных и муниципальных органов власти, международных организаций и общественности.